9 Ноября 2026, 12:19 Фото: freepik.ru

Невыплаченную зарплату можно взыскать за три года - Конституционный суд

Работодатель задолжал зарплату или не заплатил за переработки, а вы спохватились только через год с лишним? Деньги еще можно вернуть. Конституционный суд разъяснил, что требовать невыплаченную зарплату через суд можно в течение трех лет. Об этом напомнили в прокуратуре Астаны.

В чем была проблема

В Трудовом кодексе есть правило: по трудовым спорам обращаться в суд нужно в течение одного года. На практике это часто оборачивалось против работников.

Человек годами работает без оплаты сверхурочных, надеется, что работодатель рассчитается, не хочет портить отношения или просто не знает своих прав. А когда наконец решается пойти в суд, выясняется, что год уже прошел, и в иске могут отказать только из-за пропущенного срока. Заработанные деньги так и оставались у работодателя.

Что решил суд

8 июня 2026 года Конституционный суд принял нормативное постановление №81 и разъяснил, как применять статью 160 Трудового кодекса.

Годичный срок не мешает работнику требовать деньги за свой труд в пределах общего срока исковой давности, а он составляет три года по статье 178 Гражданского кодекса. Это правило действует, если работодатель так и не выплатил то, что должен.

Какие деньги можно вернуть

Речь идет о заработной плате и других обязательных выплатах, связанных с оплатой труда. В постановлении отдельно названа оплата сверхурочной работы.

Простой пример. Вы перерабатывали весной 2024 года, а работодатель за эти часы не заплатил. По старой логике к лету 2025 года право на иск могло быть уже упущено. Теперь требовать эти деньги можно до весны 2027 года.

Что делать, если вам не доплатили

Соберите документы, которые подтверждают работу и долг. Это трудовой договор, расчетные листки, табели, приказы о сверхурочной работе, переписка с работодателем.

Сначала можно письменно потребовать выплату у работодателя. Если он отказывается или молчит, обращайтесь в суд и не забудьте сослаться на нормативное постановление Конституционного суда №81.

Главное следить, чтобы с момента, когда деньги должны были выплатить, прошло не больше трех лет.

Зачем это нужно

В прокуратуре подчеркивают, что решение суда защищает право людей получить заработанное и не позволяет работнику лишиться своих денег только из-за того, что истек годичный срок.

Подпишитесь на наш Telegram-канал и узнавайте новости первыми!