Активы МФО в Казахстане превысили 3,5 трлн тенге, но растёт число нарушений

По состоянию на 1 июля 2025 года сектор организаций, осуществляющих микрофинансовую деятельность (ООМФД), продолжает демонстрировать уверенный рост. В стране работают 212 микрофинансовых организаций, 213 кредитных товариществ и 474 ломбарда, передаёт BAQ.KZ.

Рост активов и кредитования

Как сообщает пресс-служба Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка, совокупные активы ООМФД достигли 3,5 трлн тенге, увеличившись за второй квартал на 10,9% (345 млрд тенге). Основной драйвер роста — расширение ссудного портфеля кредитных товариществ.

На долю микрофинансовых организаций приходится 55,1% всех активов (1,9 трлн тенге).

- Кредитные товарищества занимают 31,9% (1,1 трлн тенге).

- Ломбарды — 13% (458 млрд тенге).

Ссудный портфель за квартал вырос на 9,3% до 3,2 трлн тенге. Особенно активно росло кредитование бизнеса — объём микрокредитов субъектам предпринимательства увеличился на 12,3% до 1,9 трлн тенге, их доля достигла 60,9% в структуре сектора.

Кредиты населению составили 1,2 трлн тенге (+5%).

Риски и проблемные кредиты

При росте кредитования увеличилась и просрочка. Уровень NPL90+ (займы с просрочкой более 90 дней) составил 5% против 4,6% на начало года.

В сегменте кредитов населению доля проблемных займов достигла 6,4%.

Капитал и обязательства

Совокупные обязательства сектора выросли на 10,1% до 2,3 трлн тенге, из которых почти 68% приходится на полученные займы. Собственный капитал увеличился на 12,4% и составил 1,2 трлн тенге, чему способствовала нераспределённая прибыль.

Нарушения и санкции

Во втором квартале 2025 года регулятор выявил 179 нарушений. В отношении организаций были применены:

- 135 протоколов на сумму 78,5 млн тенге,

- 23 предупреждения,

- 16 письменных предписаний,

- приостановление действия 4 лицензий на 90 дней,

- лишение лицензии одной МФО.

Основные нарушения касаются предоставления недостоверной или неполной отчётности, несвоевременной передачи данных в кредитное бюро, неправильного расчёта годовой эффективной ставки вознаграждения (ГЭСВ), а также несоблюдения требований к капиталу и нормативам.